“尖端技术”，这是ETEL 50年来卓著的名片。ETEL员工的技能和诀窍造就了ETEL的伟绩。ETEL员工对技术的追求和工作热情及开拓精神让ETEL不断突破极限。
1990年年底，ETEL由约翰内斯·海德汉博士公司（DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH）收购，巩固了ETEL在不同高科技行业的技术领导者地位。因此，今天我们员工开发的技术基础和产品将成为我们客户开创未来世界的基石。我们不惜重金投资于研发和生产工具。
为此，ETEL为你提供理想的工作环境，助你实现职业和人生目标。
工作时间：
- 灵活的工作时间，而非固定时间。
- 圣诞节与新年连休（不含黄金周），你可充分享受假日时光。
- 为员工提供至少9个带薪假。
- 每年5周年假。
社会福利：
- 职业和非职业事故保费由公司方全额承担。
- 公司方支付因疾病和事故的收入损失保费。
- 与劳务市场匹配的薪资。
- 一流的LPP范围，公司方支付55%的费用。
工作环境：
- 现代化的工作环境，理想的工作条件。
- 公司餐厅供应高质量菜肴，价格优惠。
- 厨房配微波炉和冰箱。
- 交通便利，距火车站仅150 m。
- 员工赞助的体育比赛。
- 多支公司运动队：包括足球、曲棍球、跑步、自行车等。
其它福利：
- 为推荐候选人的员工提供招聘推荐奖金。
- 全体员工都可享受免费停车位。
- 拼车系统，为拼车人预留附近的停车场车位。
- 多家合作伙伴提供优惠条件：Sunrise、Swibeco、体育中心、银行、健康保险、汽油等。
- 全体员工都可参加节日活动：烧烤、庆典、圣诞大餐等。
- 基于工作年限的礼品、假期和奖金，提升资历。
