“Führende Technologie”, dafür steht der Name ETEL seit 50 Jahren. Diese Leistung wurde durch die Fähigkeiten und das Know-how unserer Mitarbeiter ermöglicht. Ihre Inspiration für Technologie und ihr Engagement für Leidenschaft und Pioniergeist erweitern ständig die Grenzen des Machbaren.
Die Übernahme von ETEL durch die DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Ende der 90er Jahre hat ETELs Position als Technologieführer in verschiedenen High-End-Märkten gesichert. Deshalb entwickeln unsere Mitarbeiter heute die technologischen Grundlagen und Produkte, die morgen die Welt unserer Kunden verändern werden. Unsere Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in die Produktionsmittel sind sehr hoch.
Aus diesen Gründen bietet Ihnen ETEL die idealen Voraussetzungen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Arbeitszeiten:
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von gesperrten Zeiträumen.
- Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, um die Festtage zu nutzen.
- Mindestens 9 Feiertage.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
Sozialleistungen:
- Zuschläge für Berufs- und Nichtberufsunfälle, die vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden.
- Vom Arbeitgeber gezahlte Zuschläge für den Verlust des Arbeitsentgelts bei Krankheit und Unfall.
- Dem Arbeitsmarkt angepasste Gehälter.
- Hervorragender BVG-Schutz, bei welchem 55 % der Beiträge vom Arbeitgeber getragen werden.
Arbeitsumgebung:
- Moderne Räumlichkeiten mit idealen Arbeitsbedingungen.
- Ein Betriebsrestaurant mit hochwertigen Menüs zu attraktiven Preisen.
- Eine mit Mikrowellen und Kühlschränken ausgestattete Cafeteria.
- Ein leicht erreichbarer Standort mit einem Bahnhof in 150 m Entfernung.
- Personalsponsoring von Sportveranstaltungen.
- Mehrere Mannschafts-Betriebssportarten: Fußball, Hockey, Laufen, Radfahren, usw..
Sonstige Leistungen:
- Eine Einstellungsprämie für Mitarbeiter, die Bewerber empfehlen.
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter.
- Ein Carpooling-System, welches den Mitarbeitern einen reservierten Platz in einem nahe gelegenen Parkhaus bietet.
- Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern: Sunrise, Swibeco, Sportzentren, Banken, Krankenkassen, Tankstellen, etc.
- Festliche Veranstaltungen, die für alle angeboten werden: Grillfeste, Jubiläen, Weihnachtsessen usw.
- Förderung des Dienstalters durch Geschenke, Urlaubstage und Prämien auf Grundlage der Dienstjahre.
