Système de management
ETEL a défini des règles de travail internes dans le but d'assurer la conformité avec les normes internationales ISO 9001 et les réglementations environnementales et sécurité en vigueur.
Le système de management garantit que les processus, les responsabilités et les autorités sont clairement définis. Il garantit également la conformité avec les directives, règles, réglementations et normes applicables. Ce système de management constitue la condition préalable à la réalisation de nos objectifs relatifs à la qualité et aux préoccupations de santé et de sécurité au travail, ainsi qu'à l'environnement.
La documentation du système de management est composée de règlements, directives, instructions et formulaires internes, ainsi que d'instructions spécifiques aux produits et aux procédés. Le service qualité fournit et assure une terminologie et une forme de représentation standardisées.
Tous les employés sont personnellement responsables de la conformité de leurs tâches avec les objectifs du système de management et sont supportés dans cette démarche par le département Assurance Qualité. La Direction et le département Assurance Qualité analysent et évaluent régulièrement le statut qualité des produits et des processus grâce à un dispositif de surveillance basé sur les informations provenant des clients, des indicateurs produits et processus ainsi que des audits internes.
L'objectif de la démarche santé et sécurité au travail est de prévenir les accidents et d'éviter tout travail pouvant présenter des risques pour la santé, dans l'intérêt de nos employés. En ce qui concerne les conditions de travail adaptées aux êtres humains, les exigences légales, directives et normes constituent le critère minimum.
De plus, ETEL assure la conformité avec les lois, ordonnances et règles environnementales en vigueur, afin de préserver la communauté environnante de toute pollution.
Déclaration de la direction
La technologie ETEL (Moteur, Contrôle Electronique) et les synergies avec HEIDENHAIN (Systèmes de Mesure, expertise dans le Contrôle Electronique et la Compétence Mécanique) contribuent au développement de Systèmes de Mouvement de haute précision, à la pointe de la technologie. ETEL garantit son succès sur le long terme en se basant sur sa politique de Valeurs Vision et Mission (VVM).
Afin de traduire clairement et efficacement les VVM ETEL dans les pratiques quotidiennes, le management a défini des règles internes et des directives qui sont une ligne de conduite pour tous les employés. ETEL attend que chacun de ses employés travaille et agisse de façon responsable en accord avec ce qui est mentionné dans la politique VVM.
Certificat ISO 9001 et Manuel ETEL
